FORMAZIONE PERSONALE

La formazione costituisce un elemento di fondamentale importanza, sia per la riqualificazione della professionalità docente e non docente che per la definizione di specifici ruoli professionali legati alle nuove attribuzioni della scuola autonoma. Essa è infatti un elemento forte e qualificante di una scuola attenta ai cambiamenti e pronta ad affrontare le problematiche del nostro tempo.
In quest'ottica lo staff predispone ogni anno un organico piano di fomazione che tiene conto, sia delle indicazioni del collegio in relazione alle progettualità attivate o da attivare, sia delle istanze più propriamente teoriche, tecniche ed organizzative connesse alla gestione complessiva dell'offerta formativa.

Il piano può prevedere infatti:

-interventi di esperti esterni con gli alunni e/o con gli insegnanti

-attività di autoaggiornamento

-scambi di informazioni e di esperienze tra collegi

-accordi con enti, istituzioni e università.
Tutto il personale della scuola è obbligato a seguire il corso sulla legge 626/94 in materia di sicurezza.

Il personale ATA svolge attività di aggiornamento e formazione organizzate e gestite dal MIUR.